Меню
Совет на заметку
  1. Не приглашайте случайных нянь, гувернанток, домработниц или другой домашний персонал "с улицы". Лучше обратитесь в агентство по подбору домашнего персонала или возьмите домашнюю прислугу по рекомендациям от очень хороших знакомых.

  2. Если вы не хотите оказаться жертвой мошенников и недобросовестной домашней прислуги, то не пожалейте времени и средств на проверку новой или уже работающей у вас няни, гувернантки, домработницы и др. работников.

  3. Ваш домашний работник позволил себе повести себя крайне непорядочно - увольняйте такую няню, гувернантку, домработницу и др. без сожаления, и не дожидайтесь обострения

Разместить рекламу на этом месте
    

Прохождение собеседований

Вопросы, которые задаёт работодатель

На самом деле работодатели все очень разные и поэтому они могут задать вам совершенно любой вопрос по любой теме. “Что бы не упасть лицом в грязь” постарайтесь заранее продумать ту речь, которую скажете на собеседовании и сформулировать чёткие и понятные ответы на вопросы приведённые выше......

Вопросы, которые необходимо задавать работодателю на собеседовании

Некоторые работодатели на собеседование с няней, гувернанткой, домработницей или семейной парой отводят много времени и беседуют долго, а другие могут задать пару вопросов и сказать на этом спасибо – до свидания.....

Имидж домашнего работника на собеседовании

Перед собеседованием непременно нужно: Продумать ответы на обычно задаваемые вопросы со стороны работодателя; Составить свою презентационную речь, что и как будете рассказывать о себе, своих навыках и прошлых местах работы....

Реклама
Агентство нянь и домработниц. тел: +7 965 402 99 77